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365体育手机版app下载“教学科研骨干”培养支持计划
2019-11-19 14:26   审核人:

365体育手机版app下载“教学科研骨干”培养支持计划

 

   为进一步加强学院学术队伍建设,促进学院科研水平整体提升,加速培养造就一批创新型教学科研骨干人才,增强学院的科技实力和创新能力,充分调动广大教师的科研积极性,加强社会科学基础理论研究,鼓励自由探索,推动学科体系创新、学术观点创新和研究方法创新,支持教师潜心研究、打造精品力作,特制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,加强科研人才队伍建设,旨在通过在学术研究等多方面的持续支持,培养和支持一批具有创新能力和发展潜力的优秀科研人才,培养和稳定一批科研骨干力量,推进人文社会科学研究人才队伍和学术团队建设,力争在十年内培养一批在国内本学科领域具有一定学术影响的科研学术骨干。

二、基本原则

培养支持计划的原则是统筹规划,合理布局,夯实基础,突出特色;以学科建设和硕士学位授予权申报为引导,培养打造教学科研骨干和高水平科研团队。

三、建设目标

通过1—3年培养与资助,在院属学科领域培养1—2名科研骨干,打造2—3个研究方向明确、队伍结构合理、具有一定特色的科研团队。核心论文数量较之以前有大幅提高。

通过3—5年培养与资助,在院属重点学科领域培养1—2名在省内有一定影响力的学术带头人,打造2—3个具有较厚重研究基础,特色突出,在学校文科领域处于领先地位的科研团队。核心论文质量大幅提高,学术专著与科研获奖数量显著增多。

通过5—10年培养与资助,培养1—2名在国内有一定影响,在省内处于领先水平的专家型人才,打造1—2个在省内处于领先水平,在国内有较大影响的科研团队。获批较多省级以上科研项目,产生一系列有影响的科研成果。

、选拔方式

采取各系推荐和教师个人自荐两种方式产生候选人,候选人比例为各系教工数额的20%,然后学院组织专家进行遴选。

、推荐和自荐申请条件

1申请者须为学院在编在岗教师,在教学和科研第一线工作。年龄原则上不超过45周岁。

2申请者须具备良好学术潜力,拟开展的研究工作有创新性构想,并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作;

3、在教学、科研等方面有较好的研究基础,

4近五年来,申请者还须达到下列条件中的2项:

1)主持1项省(部)级以上教科研立项,或主持2项厅(局)级教科研项目,或参与1项国家级教科研项目(前5名),或参与2项省(部)级教科研项目(前3名)。

2)以第一作者身份中文核心期刊以大学规定的标准为依据上公开发表学术论文2篇以上。

3)获省部级教科研成果奖励1项(前5名),或获黑龙江省高校人文社科成果奖1项(前3名),或校级教科研成果奖2项(前3名)。

4)出版学术专著1部或编写教材2部(5万字以上或前3名)。

5)获省级教学单项奖励,或获校级十佳青年教学优秀奖,或获校级青年教师教学竞赛奖。

、申请要求

1、教学科研骨干支持计划每三年评选一次。

2、申报教学科研骨干支持计划的教师须填写《365体育手机版app下载教学科研骨干支持计划申请书》,重点阐述个人前期的学术成就、参与的重要学术活动、下一步的研究计划、研究目标以及创新之处等。

3、学院组织成立365体育手机版app下载“教学科研骨干支持计划”评审专家组,负责相关遴选和考核工作。

、预期要求

 获选365体育手机版app下载教学科研骨干支持计划的教师,要与学院签订工作任务书,第1—2年完成至少下列指标中的1项,3年至少完成下列指标中的2项:

   1、在中文核心期刊上发表教科研论文1篇以上。

   2、获批省(部)级以上级别教科研项目1项。

   3、获得厅(局)级以上教科研成果奖1项,或获得校级教科研成果奖一等奖1项,或获得校级教科研成果奖二等奖(或三等奖)2项。

4、出版学术著作1部,或主编教材1部(10万字以上)

5、获校级十佳青年教学优秀奖。

6、获校级青年教师教学竞赛奖

7、或省级教学单项奖励。

同时,入选“教学科研骨干支持计划”的教师,每年须提交一份工作报告,不按时提交报告及考核不合格者停拨后续经费。

、给予的待遇:

以365体育手机版app下载为第一署名单位的下列成果,学院将以成果(或项目)为单位进行整体奖励。具体奖励标准如下:

   1、在中文核心期刊上发表的高水平学术论文,优先给予报销版面费,最高不超3000元。

   2、申报的科研课题优先给予奖励,国家社科项目奖励5000元,教育部等部级项目奖励3000元,省哲学社会科学项目奖励1000元。

3、获得国家级教科研成果奖的科研成果奖励5000元,获得教育部等部级教科研成果奖的科研成果奖励3000元,获得省级教科研成果奖的科研成果奖励1000元。  

4、出版的学术专著,依据著作质量与出版社级别,奖励5000—10000元。

5、在参加学术交流、短期培训、高访等活动中,学院给予优先支持。

6、非教科研骨干的教师如在教科研骨干负责的团队做出贡献的相应奖励规定执行。

、其他

教学科研骨干支持计划的遴选每三年进行一次,由学院组织专家进行评审考核,确定人选。

九、附则

本办法由教科办负责解释与执行。

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                                 2016年2月26日

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